Les tâches d'un dirigeant sont des plus
variées. Mais les deux responsabilités essentielles sont
:
- Vers le
haut, il répond de l'efficacité de son secteur
d'activité
Dans l'entreprise, il fait partie du groupe
dont il est le guide, il devrait être la tête, le
pôle et l'âme de son secteur d'activités. il
influence l'attitude et la mentalité de ses collaborateurs. Il
détermine grandement la cohésion et l'unité. Le
dirigeant à besoin de ses collaborateurs, comme ses
collaborateurs ont besoin de lui.
- Vers le
bas, il répond du climat humain, de la satisfaction au travail
et partiellement de leur épanouissement
En plus de ce deux responsabilités
principales il est :
- Un
conseiller
- Un
innovateur
- Un
promoteur
- Un
développeur
- Un
organisateur
- Un
exécutant
- Un
inspecteur
- Un
moralisateur
- Un
coordinateur
C'est avant tout : UN CONNAISSEUR D'HOMMES-DE
FEMMES