- Citer les lois essentielles régissant les conditions de travail et en décrire l’influence.

- Répondre aux questions simples, en particulier concernant le temps de travail et de repos, le droit de vacances, droit de résiliation et la protection des femmes et adolescents, l’égalité et l’empêchement de l’harcèlement sexuel sur le lieu de travail à l’aide des lois applicables.

- Citer les offices de renseignement et postes d’exécution internes et externes responsables pour les questions concernant le droit du travail du secteur de responsabilité.

- Citer des exemples pour la fonction en tant que représentant de l’employeur, ainsi que décrire la responsabilité conforme, en particulier dans le secteur de la protection de la santé et de l’environnement.